La frase que avisa de que un equipo ha empezado a rendirse
La trampa del líder es ...
La frase que avisa de que un equipo ha empezado a rendirse
“No está contento con nada.”
Por qué importa: cuando aparece, el problema ya no es el nivel de exigencia. Se ha trasladado a un problema psicológico. Y suele llegar tarde.
👀 Qué está pasando en realidad. Lo que desde fuera suena a exigencia, desde dentro se vive como impotencia. El equipo prueba, corrige, ajusta… y el resultado emocional es siempre el mismo: nada vale. Cuando el cerebro detecta que haga lo que haga obtiene la misma respuesta, deja de optimizar el resultado. Optimiza el esfuerzo: baja los brazos tanto por pereza como por lógica.
🧠 La trampa del líder. Esa frase suele decir más del que manda que del equipo. A menudo es una confesión encubierta: inseguridad, cansancio, incapacidad de verbalizar qué se espera exactamente.
El mensaje implícito es draconiano: adivina lo que quiero y lleva a:
Exigencia sin modelo = parálisis.
Suele darse la situación que se piden cosas que nunca se han mostrado. Sin modelo visible, la exigencia no es entrenable. El equipo no sabe en qué inspirarse; solo qué evitar. Resultado: defensa, no progreso.
Puedes pensar otras alternativas como miedo a reconocer avances por temor a “bajar el listón”. Yo creo que se da mucho menos.
😓 La deuda emocional (lo que pasa antes). Antes de rendirse del todo hay señales silenciosas: microesfuerzos no reconocidos, autocensura, cinismo ligero. Cuando alguien dice “no está contento con nada”, la desconexión ya ha ocurrido. El líder cree que aún corrige; el equipo ya está en modo supervivencia.
👍 Reconocer no es complacencia. Reconocer no fija el resultado final; fija la dirección correcta. “Esto aún no llega, pero va mejor que antes” no baja el listón. Lo señala.
Ten en cuenta que el silencio, en cambio, nunca es neutral: para perfiles responsables suena a desaprobación.
Por cierto, 👨👩👧 Trabajo o hijos, mismo patrón: el decorado cambia pero el mensaje no. Esto lo puedes aplicar en tu trabajo o en tu familia.
🚨 Dato contraintuitivo. Los primeros que “apagan el cerebro” no son los mediocres. Son los buenos. Los que necesitan feedback para afinar. Sin señales, se desconectan antes. Se quedan los obedientes; se pierde el talento exigente consigo mismo.
⚠️ El punto de no retorno al que no quieres llegar: llega cuando el equipo deja de intentar hacerlo bien y pasa a no equivocarse.
1. Gigantes digitales (GAFAM)
🔎 Google:
🤖 Google (IA + privacidad)
🔊 DeepMind firma un acuerdo de licencias con Hume AI (la nueva manera de comprar empresas) para incorporar a su CEO, Alan Cowen, y a unos 7 ingenieros clave especializados en interfaces de voz emocionalmente inteligentes. 👉 No te sorprendas cuando Gemini en 1 año mejore en este aspecto.
🎙️ Google Assistant, multa de 68M$ para cerrar una demanda colectiva por grabaciones indebidas de conversaciones privadas a través de Google Assistant.
👉 Anécdota de cuñado: Yo no tuve ninguna duda cuando se me rompió la lavadora y la siguiente vez que toqué un dispositivo tenía la web inundada de ofertas.
🍎 Apple:
📍 AirTag v2. Presenta la segunda generación del AirTag con altavoz mejorado y el mismo chip UWB de segunda generación que el iPhone 17. 👉 Precio: 29$ la unidad, 99$ el pack de cuatro.
📉 iOS 26 frena. Datos de Wikimedia sitúan la adopción de iOS 26 en ~50% en enero, frente al 72% de iOS 18 en 2025. Tira del hilo aquí con este análisis de John Gruber (que, después de leerle muchoooo sobre Apple, me enteré hace poco que fue el que creó el markdown en 2004)
👉 Mi sensación es que ha sido el boca a boca negativo por rendimiento. Que una actualización “ralentiza el móvil” es lo peor que puede empezar a pasar en la base instalada.
🗂 Microsoft:
⚙️ Maia 200 en producción: Microsoft presenta Maia 200, su acelerador de IA de segunda generación, fabricado en 3nm por TSMC y ya desplegado en Azure (US Central).
👉 Paralel bets para depender menos de Nvidia. Tira del hilo de las Parallel bets de Microsoft en los 80, 90 y ahora con la IA.
🤳 Meta (Facebook):
💸 Suscripciones de pago: Meta probará nuevos planes premium con acceso a funciones exclusivas y planea escalar Manus dentro de esas ofertas.
👉 Si ayer te explicaba que OpenAI necesitaba publicidad, los de la publicidad piensan que igual pueden cobrar por funcionalidad adicional.
👉 Ojo con Manus porque China piensa que se está vendiendo tecnología inmadura pero estratégica demasiado pronto.
2. El resto de la industria:
💰 OpenAI apunta a 60$ por cada 1.000 visualizaciones de anuncios en ChatGPT, al nivel de retransmisiones en directo de la NFL y muy por encima del CPM por debajo de 20$ de Meta (en EE.UU. en Europa es menor). Todo esto con muy pocos datos de conversión.
👉 CPM premium desde el día uno. He probado y analizado campañas en asistentes de IA y la conversión ha sido muy buena, habrá que ver cómo se mantienen los números cuando no sea una novedad.
✊ Rebelión interna: más de 450 empleados de Google, Meta, OpenAI, Amazon y otros piden a sus CEOs cancelar contratos con ICE y posicionarse tras dos tiroteos mortales.
👉 Creo que esos empleados todavía no se han dado cuenta de que el péndulo de los valores corporativos ha virado. Resuenan en mi cabeza las palabras del primer ministro canadiense: “Estamos en un cambio de modelo, y no sirve para nada echar de menos el anterior de hace unos años“
👀 Ojito que está poniendo en el foco a cómo responde el mundo tech: Tim Cook por asistir a un pase privado del documental de Melania en la Casa Blanca horas después del tiroteo o de los fondos de Venture Capital que tienen que desdecir las críticas de sus directores.
🧠 Nvidia invierte 2.000M$ adicionales en CoreWeave para acelerar el despliegue de +5 GW de capacidad de computación IA antes de 2030 y lanzar sus nuevos CPUs Vera.
👉 Ni que decir tiene que los nuevos centros de datos llevarán tecnología Nvidia, y me refiero incluso las CPUs no solo las GPUs.
🔌 TikTok US: Caída y efecto mariposa: TikTok trabaja para restaurar servicios tras un apagón en un data center en EE. UU.; los cambios “raros” en el algoritmo vendrían de ahí.
👉 Las teorías iban desde un filtrado deliberado del contenido sobre el tiroteo hasta ajustes algorítmicos ligados al proceso de venta del negocio estadounidense de TikTok.
💼 🎬 Disney: Iger cobra, la sucesión se acerca: Bob Iger eleva su compensación a 45,8M$ en 2025 mientras el consejo reafirma que la sucesión es “inminente”.
👉 Su segunda sucesión porque el que eligió para la primera, le salió rana y tuvo que volver.
📈 Zoom: La apuesta Anthropic se revaloriza: analistas estiman que la inversión de Zoom en Anthropic podría valer entre 2.000M$ y 4.000M$. La acción sube +11,28%.
👉 Me recuerda al caso Naspers–Tencent en 2001: Naspers invirtió cuando Tencent aún no cotizaba en bolsa. Con el tiempo, Tencent creció hasta tal punto que el negocio propio de Naspers pasó a ser irrelevante para el mercado, y su cotización terminó funcionando, de facto, como un reflejo del valor de Tencent.
🏛️ Política y negocio digital
🪙 Gemini: la SEC desestima el caso Earn. Según el escrito judicial, la SEC ha acordado desestimar su demanda contra Gemini Trust (hermanos Winklevoss: los de Facebook, reconocidos donantes de la campaña Trump), nacida tras el colapso de Gemini Earn, después de que los usuarios recuperaran el 100% de los activos que habían prestado.
👉 Otro movimiento que da que hablar…
⚖️ Y esto me lleva a contarte que la inversión que no gasto en grupos de presión (lobby) por parte de los gigantes tecnológicos ha llegado a un nuevo récord en 2025.
💬 Un mensaje de Jakala
A la hora de idear una estrategia, las respuestas importantes.
JAKALA te explica algo más importante aún: cómo hacer las preguntas.
🤔 ¿Qué busca realmente tu cliente? ¿Y cómo se lo pide a Google?
☁️No es lo mismo preguntar de qué color son las nubes que preguntar por los grados de la escala de grises de las nubes.
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Dario Amodei publica un ensayo de 38 páginas alertando de daños a nivel civilizatorio por una IA superinteligente y cuestiona si la humanidad tiene la madurez para manejar ese poder.
Fabricantes están usando la IA para encontrar soluciones contraintuitivas en química y materiales y recortar ciclos de I+D de semanas a días.
Ayer en Zona Mixta: Los tenistas contra la gobernanza distribuida
La propuesta viable de la PTPA que busca unificar incentivos para los jugadores
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Tomar buenas decisiones es caro... decidir mal te cuesta una fortuna
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