💼 Tres verdades incómodas para prepararte como futuro director
Hay conversaciones que te marcan para siempre. Hoy te traigo una de las que tuve hace años en mi etapa en Telefónica. Me senté con una persona muy top en la empresa para analizar mis opciones de convertirme en director. Lo que entendí:
👉 Primero, tengo que conseguir resultados de negocio.
👉 Segundo, y en paralelo, tengo que hacer crecer al equipo.
👉 Tercero, la empresa tiene que tener hueco y una posición en la que yo encaje.
La mayoría de personas se obsesionan solo con la primera. Lograr resultados.
Y, sin duda, es necesario, pero no suficiente. La tercera recoge el guante de lo que te contaba ayer sobre el crecimiento de las empresas y de la segunda hay una cosa clave que nos olvidamos. Te lo cuento:
🔍 El hueco solo existe si la empresa crece. Hay una ley no escrita en las grandes compañías: si la empresa no crece, no se abren posiciones. Da igual tu talento, tu esfuerzo o tu compromiso. Incluso cuando alguien se va, muchas veces la plaza se amortiza.
🧩 Queremos que nos promocionen, pero a veces olvidamos una cosa clave: ¿Has estado preparando a la persona que te va a sustituir? Hacerte imprescindible es una manera de atarte de por vida a una posición y si no tienes a alguien que pueda hacer tu trabajo mañana, no estás listo para subir.
🤗 Te dejo tres pensamientos a quemarropa:
💼 Promocionar no es premiar. Hay una idea muy extendida (y equivocada): Ascender es un premio por esfuerzo.
🍾 Ser imprescindible no es ser valioso, es ser un cuello de botella. El liderazgo real consiste en crear las condiciones y el equipo para que otros puedan ocupar tu lugar sin que la máquina se detenga. Esto lo explico en mi charla (y curso) de toma de decisiones.
El verdadero reto de quienes aspiran a ser directores debería ser: construir algo que funcione incluso sin ti.
Para tirar del hilo: ¿Por qué una empresa tiene que crecer sí o sí?
Gigantes digitales (GAFAM)
🔎 Google:
🤖🧬 DeepMind presenta AlphaEvolve, un agente de desarrollo de código impulsado por Gemini, capaz de diseñar y optimizar algoritmos avanzados.
🗂 Microsoft:
🔍🛑 Cerrará las APIs de búsqueda de Bing el 11 de agosto, aunque los grandes clientes seguirán teniendo acceso; DuckDuckGo ha confirmado que no se verá afectado.
📉📢 También clausurará su DSP (lanzamiento de campañas de publicidad en medios digitales), Microsoft Invest, a partir del 28 de febrero de 2026. Recuerda esto: Appnexus que fue comprada por AT&T, la renombró como Xandr y fue vendida a Microsoft. La parte SSP parece que no se cierra.
🤳 Meta (Facebook):
⚖️🗞️ En el juicio FTC vs. Meta, el abogado principal de Meta criticó a los periodistas Kara Swisher y Om Malik, llamando a Malik “bloguero fracasado” y reavivando viejas tensiones entre la compañía y la prensa tecnológica. Kara le mete una caña brutal en su libro.
El resto de la industria:
🤖🚀 OpenAI lanza GPT-4.1 para usuarios Plus, Pro y Team en ChatGPT y sustituye GPT-4o mini por GPT-4.1 mini para todos los usuarios. Si ya no sabes cuando utilizar cada modelo, no estás solo. A mi me recuerda a la categorización de alguna marca de coche…
📂 Y permitirá a usuarios de OneDrive y SharePoint conectar sus archivos a Deep Research en ChatGPT (función en beta para suscriptores Plus, Pro y Team).
📺🔙 Ya tenemos fecha. Warner Bros. Discovery recupera el nombre HBO Max para su plataforma de streaming este verano, tras haberlo eliminado en 2023. Cuando AT&T inventó HBO Max, la marca HBO era demasiado pequeña y necesitaba competir con Netflix. Y ahora, WBD regresa a HBO Max porque NO quiere competir con Netflix, priorizando la cantidad sobre la calidad. Tira del hilo.
📊📺 Netflix eleva a 94M los usuarios activos mensuales de su plan con publicidad, frente a 70M en noviembre de 2024, y supera a cualquier cadena estadounidense en audiencia entre los jóvenes de 18 a 34 años.
📈💸 eToro sube casi un 29% en su debut en el Nasdaq alcanzando una capitalización de mercado de más de 5.400M$.
Conducción autónoma:
🚕💰 Uber lanza Route Share (parecido a los autobuses), una opción de viajes compartidos hasta un 50% más barata que UberX.
🚗📈 Pony AI presenta la documentación para salir a bolsa en Hong Kong, tras recaudar unos 413M$ en su IPO en EE.UU. en noviembre de 2024.
🚙⚠️ Waymo retira 1.212 vehículos para actualizar software y corregir riesgos de colisión, tras la investigación abierta por la NHTSA en mayo de 2024.
🌍🚗 Baidu planea probar su servicio de taxi autónomo en Suiza antes de finales de 2025 (primera expansión en Europa).
🏛️ Política y negocio digital
🇺🇸🚫 El Departamento de Comercio de EE.UU. advierte que usar chips Huawei Ascend viola los controles de exportación, al considerar que incorporan tecnología estadounidense.
Resultados trimestrales:
🎮📉 Sony: ingresos de 17.700M$ (-24% YoY) en Q4 y ventas de PS5 de 18,5M de unidades en FY24 (-11% YoY), y anticipa un impacto de 700M$ por aranceles de EE.UU. en FY25.
📦📈 Foxconn: Ingresos en Q1 a 54.000M$ (+24% YoY) y su beneficio neto a 1.380M$ (+91% YoY). IA y networking son el 34% de la facturación.
🎮💰 Tencent: Ingresos 25.000M$ en Q1 (+13% YoY) y 6.600M$ de beneficio neto (+14% YoY), gracias al crecimiento en videojuegos.
🌐📊 Cisco: Ingresos a 14.150M$ en Q3 (+11% YoY), supera previsiones para Q4.
Para entender todo esto, MultiVersial Research: Cada sábado una empresa y sus resultados trimestrales diseccionados.
💬 Un mensaje de Aticco
Coworking: ese sitio al que las startups van a soñar…
…y las grandes empresas a conseguir los objetivos.
El martes te contaba que Aticco es mi centro de operaciones cuando tengo viaje a Madrid para sentirme como en casa. En los coworking nos imaginamos todos a startups, pero la realidad es que las empresas grandes tienen muchísima presencia.
Hoy te explico 10 casos de uso que salen a cuenta:
1️⃣ Presencia inmediata en nuevas ciudades sin largos procesos de apertura.
2️⃣ Flexibilidad total: amplía o reduce espacio según tus necesidades.
3️⃣ Ahorro de costes frente a oficinas tradicionales.
4️⃣ Facilita el trabajo híbrido y remoto de tus equipos globales.
5️⃣ Conecta con talento: Colaboración con startups y otras empresas.
6️⃣ Ideal para proyectos especiales o equipos temporales de alto rendimiento.
7️⃣ Expande tu centro de trabajo para ofrecer comodidad para tus empleados.
8️⃣ Nuevos espacios para reuniones o eventos, fuera de la rutina.
9️⃣ Accede a infraestructuras que siempre están a la última.
🔟 Optimiza tus oficinas si las combinas con coworking.
Gracias, Aticco, por ser mi coworking.
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Pero no cualquier persona: Las que toman las decisiones en las empresas más grandes, las que crean startups, las que lideran los principales medios de comunicación. Añade alumnado & profesorado de escuelas de negocio y profesionales con la ambición de progresar.
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Lecturas Interesantes 📚:
🤖💼 Marc Benioff analiza cómo la IA está transformando el trabajo y presenta Agentforce, la plataforma de agentes de Salesforce. También opina sobre los aranceles y la política económica de la administración Trump.
🎙️💸 Nilay Patel entrevista al CEO de Robinhood, Vlad Tenev, quien explica cómo Robinhood podría competir con las plataformas de apuestas deportivas combinando inversión y predicción.
Ayer en Zona Mixta: ESPN: salto definitivo al streaming
Producto Molón ⭐ :
Me he convertido en un fan de las freidoras de aire… pero hay una manera de convertir tu horno y conseguir el mismo tipo de cocina saludable.
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