El proceso de acompañar a la persona al entrar en la empresa o en un nuevo equipo (Onboarding) siempre presenta retos. Cuanto más experiencia tiene la persona nueva y más diferente es la cultura del equipo, los retos crecen exponencialmente. Existe una fina línea entre lo que se puede considerar micro-gestión (
Onboarding de trabajadores con mucha experiencia
Onboarding de trabajadores con mucha…
Onboarding de trabajadores con mucha experiencia
El proceso de acompañar a la persona al entrar en la empresa o en un nuevo equipo (Onboarding) siempre presenta retos. Cuanto más experiencia tiene la persona nueva y más diferente es la cultura del equipo, los retos crecen exponencialmente. Existe una fina línea entre lo que se puede considerar micro-gestión (