✨Google y "El Padrino"
✨Google y "El Padrino"
Amazon: La unidad de publicidad ha crecido un 19% en su último trimestre
Ayer te contaba que he llegado a los 20.000 suscriptores. Hoy te dejo una entrevista que me hicieron la semana pasada para entender cómo he construido el proyecto.
✨ Google y "El Padrino"
Hoy te traigo un resumen de un artículo de Ben Horowitz basado en El Padrino (No eres un consigliere en tiempo de guerra) dada la situación Google - Microsoft.
En los negocios:
Los tiempos de paz son momentos en los que una empresa tiene una gran ventaja frente a la competencia en su mercado principal y su mercado está creciendo. Se necesita enfocarse en expandir el mercado y reforzar las fortalezas de la empresa.
Los tiempos de guerra son momentos donde la empresa se defiende de una amenaza existencial inminente. Tal amenaza puede provenir de una amplia gama de fuentes, incluida la competencia, cambios macroeconómicos dramáticos, cambios en el mercado, cambios en la cadena de suministro, etc. “Solo los paranoicos sobreviven“ (libro fundamental)
Principales diferencias de CEOs en tiempos de guerra y paz:
El CEO en tiempos de paz sabe qué hacer con una gran ventaja. El CEO de Wartime tiene que estar paranoico.
El CEO en tiempos de paz dedica tiempo a definir la cultura. El CEO de tiempos de guerra deja que la guerra defina la cultura.
El CEO en tiempos de paz tiene como objetivo expandir el mercado. El CEO de en tiempos de guerra tiene como objetivo llevarse el mercado.
Ben escribió unas 16 diferencias en total.
¡Qué coincidencia! (Cómo dirían Les Luthiers): Es curioso que Ben escribiera ese artículo en 2011 cuando el CEO de Google dejaba el cargo para que el co-fundador Larry Page se pusiera al frente.
¿Cuánto tardaran en pedir reemplazo para Sundar Pichai?
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Gigantes digitales (GAFAM)
🔎 Google:
Las críticas más ácidas siempre son las internas. Uno de los memes mostraba una foto del actor Nicolas Cage sonriendo y decía: "Despedir a 12k personas sube las acciones un 3%, una presentación apresurada de IA las baja un 8%".
🗂 Microsoft:
En breve mostrarán demos de ChatGPT en Word, Excel, Outlook…
☁️+ 🛍Amazon
La unidad de publicidad ha crecido un 19% en su último trimestre. En parte gracias a las restricciones de Meta (Facebook) a la hora de segmentar a los usuarios en cada campaña.
Zappos despide a 300 empleados, un 20% de la empresa. Incluyendo “atención al cliente”. Su difunto fundador Tony Hsieh había creado una política de empresa basada en la felicidad de todos sus miembros para mejorar la productividad y beneficios a largo plazo. Luego vendió la empresa a Amazon.
🤳 Facebook
Está retrasando los presupuestos de algunos proyectos mientras que prepara la siguiente ronda de despidos. No se libra ni los equipos del metaverso, ni los de publicidad.
El resto de Unicornios:
🪟 Opera está integrando inteligencia artificial para ofrecerte el resumen de los artículos.
💃 El equipo de TikTok que espiaba a los periodistas americanos tenía bastantes quejas internas. La empresa matriz está llevando a cabo “reestructuración de equipos“.
🤫 Rumble, la red social que acoge a los usuarios baneados (expulsados) del resto de redes, publica que ha llegado a 71M de usuarios mensuales.
Una startup que utiliza “aprendizaje federado” (federated learning) aplicado a la información privada de cada empresa sobre sus cadenas de logística.
Otro más: Twilio despide a 1.500 personas (17% de su plantilla).
Actualidad en China:
🕹+💬 Tencent (Videojuegos y WeChat):
Ha tenido 2 años muy duros y comienza a remontar el vuelo. Mucho tiene que ver que el gobierno chino ha relajado la correa.
La empresa quiere que pagues con la palma de tu mano ¿Qué puede ir mal en China?
🛍 Alibaba entra en Latinoamérica a través de influencers que comparten sus mejores prácticas / atajos.
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Lecturas Interesantes 📚:
Los nuevos tipos de trabajo por Arpit Gupta en base a la adopción del trabajo remoto.
¿Qué tipo de personas montan startups? 7 investigaciones para desvelar las correlaciones.
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El otro día me preguntaban: ¿El caso de Salesforce también sirve para sacar valor a tu propio negocio? ¿No hace falta que seas una empresa cotizada y que venga un inversor a apretarte las tuercas?
Así es. Estos días, con una empresa que ayudo, nos hemos fijado cómo Salesforce ganaba contratos B2B contra los incumbentes. Y eso lo puedes utilizar tú también hoy.
Salesforce: Una compañía líder de la que se puede sacar más valor
Recuerda: Caso que dejas pasar, aprendizaje que pierdes
¿Sabías qué..?
Está la gente a tope con la fusión nuclear para ver si generan más energía de la que gastan. No se espera que se consiga antes de 2040. Así está el tema ahora.