Tu salario no tiene nada que ver con el valor de tu trabajo
Tu salario no tiene nada que ver con el valor de tu trabajo
Microsoft ha estado desarrollando su propio chip de Inteligencia Artificial
Tu salario no tiene nada que ver con el valor de tu trabajo
Alguien tiene que decirlo para evitar frustraciones por las que todos hemos pasado.
El salario depende de 3 variables:
¿Cuánta gente está cualificada para desarrollar el trabajo? Cuanto más difícil sea conseguir las habilidades, menos gente habrá cualificada y, por lo tanto, más se pagará. Ejemplo: Si buscas una persona que haya hecho crecer una herramienta software de 10.000 a 1.000.000 de usuarios únicos., no vas a encontrar muchos candidatos. Otro ejemplo sería un neurocirujano en EE.UU.
¿Cómo de molón es el trabajo? Si mola mucho por el título, por las vacaciones o por la gente con la que trabajas, entonces habrá mucha gente que quiera hacerlo, aunque se pague menos de lo que debería. Ejemplo: Todo lo que llevaba “social” molaba a los jóvenes y por eso los sueldos eran escasos.
¿Cuántas empresas están buscando ese puesto? Cuanto mayor sea la demanda, mayores serán los salarios. Ejemplo: Científicos de datos contratados por los bancos en 2022.
Situaciones que penalizan el salario:
Si la contribución de tu trabajo en los resultados de la empresa es difícil de evaluar.
Si la empresa está cómoda cómo está, y no ha organizado/ diseñado incentivos para mejorar/ crecer.
Situaciones que pueden impulsar el salario:
Urgencia para conseguir el perfil deseado.
Sólo si tu trabajo se puede evaluar para ver su contribución a resultados, tu sueldo estará conectado al valor que aportas. En el resto de situaciones (95% de las veces) el salario está desconectado del valor que aportas.
Gigantes digitales (GAFAM)
🔎 Google:
El primer teléfono de Google “Pixel” plegable saldrá en junio a un precio de 1.700$
🍎 Apple:
Atacando el problema fundamental de las gafas de realidad virtual: Está desarrollando aplicaciones para las gafas (videojuegos, fitness, deportes en directo), y adaptando las existentes del iPad para que puedan ser utilizadas.
🗂 Microsoft:
Ha estado desarrollando su propio chip especializado en inteligencia artificial desde 2019. Tanto OpenAI como los equipos internos ya están probándolo. Vamos a ver cómo se compara con Nvidia o los Tensor de Google. Los más avezados están pensando “Zapatero a tus zapatos. Además, ¿se ha olvidado de su supuesto desarrollo de Windows para ARM y sus kits de desarrollo?“
☁️+ 🛍Amazon
Crea Ratatouille, un esfuerzo de relaciones públicas para mejorar su imagen en Francia con una docena de proyectos como, por ejemplo, anuncios en la TV promoviendo productos franceses. Las críticas en el país galo: ingeniería financiera para pagar menos impuestos, impacto ecológico del negocio y las condiciones de trabajo de los empleados en almacenes.
🤳 Facebook
Se esperan que comience YA la nueva ronda de despidos, que igual ya se han comunicado cuando estés leyendo esto. 4.000 de los 10.000 planeados.
Mark Zuckerberg anuncia que podrás poner hasta 5 links en tu biografía de Instagram. Cuando el cliente no es tuyo: Y con esto se lleva por delante todo el caso de uso y negocio de Linktree.
Whatsapp firma con Signal y otros servicios de comunicación encriptada una carta en contra del sinsentido de ley en UK que obliga a debilitar la seguridad de las comunicaciones para poder aplicar políticas de moderación de contenido.
Necesita que haya usuarios: Por eso ha abierto Horizon World (su mundo en 3D) a adolescentes a pesar de las objeciones/críticas de legisladores y activistas. Ahora no hay ni Peter… Ahora bien Roblox está plagado de niños.
El resto de la industria:
🚗 Tesla lanza su nuevo Model 3 en Reino Unido pero solo para empresas.
👟 Nike va a lanzar sus primeras zapatillas virtuales en modo NFTs (cromos virtuales) en su plataforma Swoosh.
💬 Reddit también va a cobrar por el acceso a sus datos a través del API si no es para construir apps en Reddit. En este caso es para evitar que los sistemas de IA entrenen con sus datos. ¿Demasiado tarde para proteger su activo?
📀 Se cierra una etapa: Netflix va a dejar de enviar DVDs por correo (su primer modelo de negocio) este septiembre. Después de 25 años dando servicio con más de 5.200 millones de envíos. Los fundadores sabían que el futuro era el streaming, pero mientras llegaba, encontraron la fórmula de envío por correo. Lo puedes leer aquí
Resultados trimestrales:
📺 Netflix: Crece en ingresos un 4%. Los usuarios de pago globales han aumentado un 5%. Expande su plan contra la compartición de contraseñas (que no está funcionando muy allá que te va) a EE.UU.
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Lecturas Interesantes 📚:
¿Qué pasa si cambias la norma contable y las empresas que hacen tecnología sufren? Ejemplo de EE.UU este año.
Las redes sociales tienden a acaparar toda la atención que pueden de cada usuario para no perder relevancia y ese es el principio del fin.
Análisis de valoración de startups del 2022: 21 Páginas que escudriñan que tipo de statups han sufrido más o menosen sus valoraciones. Lo tienes en la versión de este sábado pasado de MultiVersial Research. Producto premium enfocado en 10 verticales para profesionales. Para acceder a toda la info pasada, y recibir cada sábado una nueva edición. Date de alta.
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Desde hace unos meses me entreno haciendo Gun-Ex training. Después de las vacaciones hay que empezar poco a poco, porque después del primer entreno tuve un pinchazo en las lumbares.
Y eso que no habíamos hecho apenas esfuerzo lumbar. Como dice Patry Jordán hay que apretar siempre los abdominales para proteger el core.
Para evitar los dolores por la edad o el entrenamiento te dejo el método de “tooooda la vida”.
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¿Me lo esperaba? Nop.
¿Tiene sentido? Todo el del mundo.
Caso de esta quincena: Alibaba: Divide y... ¿vencerás?
Tomar buenas decisiones es caro. Pero decidir mal cuesta una fortuna.
Cada quincena caso nuevo: Caso que dejas pasar, caso que no accedes y aprendizaje que pierdes.
¿Sabías qué..?
Hay un montón de startups intentando mejorar la tecnología reproductiva humana. Entre otras técnicas, conseguir óvulos desde sangre sin necesitar ovarios.