"Los empleados son burros de carga"
Microsoft fue clave en la vuelta de Sam Altman
Los empleados son burros de carga
La pregunta de partida: ¿Qué prefieres una persona que hace un trabajo mediocre en 8h o una persona que hace un trabajo excepcional en 4h?
Algunos de mis colegas piensan: “Es una pregunta capciosa. Quiero a la persona que hace el trabajo excepcional. Cuando terminen el trabajo en 4h, les daré más trabajo para rellenar su jornada y se lo recompensaré mediante salario o variable.”
Algunos jefes van más allá diciendo cosas como: “Los empleados sois burros de carga, mientras no os quejéis os ponemos más fardos”, por lo que cuanto más resolutivo y eficiente seas, mayor número de fardos llevaras.
La realidad:
Como la política salarial y de bonus normalmente es café para todos…la persona que hace el trabajo excepcional en 4h evoluciona para hacer un trabajo mediocre en 8h.
Y quejarse en vez de rendir entonces se convierte en la única manera de mejorar tu situación.
Tenlo claro: Si no tienes un equipo de altas capacidades, el primer responsable eres tú.
Así que pregúntatelo otra vez: ¿Qué prefieres una persona que hace un trabajo mediocre en 8h o una persona que hace un trabajo excepcional en 4h?
Gigantes digitales (GAFAM)
🔎 Google:
Empieza esta semana a borrar cuentas de Gmail sin usar. Si quieres mantenerla, con volver a entrar a la cuenta te vale.
La moderación de contenido no es nada fácil: Una Youtuber que alertaba contra “trucos” que podían ser peligrosos para salud ha sido baneada por hablar del tema.
🗂 Microsoft:
Por si alguien tenía dudas: Satya Nadella y Kevin Scott, CEO y CTO de Microsoft, han sido claves para volver a poner a Sam Altman al frente de OpenAI.
🤳 Meta (Facebook)
Documentos internos que salen a la luz por una demanda muestran que recibió más de un millón de avisos sobre cuentas de Instagram de usuarios que no llegaban a los 13 años. Solo desactivó una pequeña fracción. Y sólo desde 2019 … Pensarían: “el problema con el tiempo desaparecerá porque los niños crecen”.
El resto de la industria:
🛍️ Números de Black Friday. La mayoría de los americanos afirman que la economía va mal, pero los hechos dicen otra cosa:
Adobe: Las ventas alcanzaron 9.800M$, un 7,5% más que el año pasado.
SalesForce: 16.400M$ en EE.UU. y en el resto del mundo 70.900M$.
Shopify gestionó 4.100M$ en compras, un 22% más que el año pasado.
🚗 Tesla lanza la última versión de conducción autónoma (v12), solo entre empleados. Si fuera un capítulo de Black Mirror, los primeros en probarlo serían los de peor evaluación del desempeño.
🧠 "A la industria de la IA le interesa hacer que la gente piense que sólo los grandes actores pueden hacer esto, pero no es cierto". Ed Newton-Rex, quien acaba de dimitir como vicepresidente de audio en Stability.AI.
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Hace unas semanas me hicieron una entrevista en El garaje de Wozniak, donde explico MultiVersial y repaso la actualidad de los negocios digitales.
El podcast mola porque en cada capítulo entrevistan a personas que están creando negocios alrededor de la tecnología. Te lo digo por si te interesa ;)
Lecturas Interesantes 📚:
Entrevista con el CTO de Slack, Cal Henderson, sobre a) cómo cambió la cultura de Slack durante la pandemia, b) la compra por parte de Salesforce y c) la IA generativa.
Si pudieras llevar a tu mente al gimnasio, una rutina chula sería: 1) Ser curioso; 2) Ejercicios de creatividad; 3) Ejercicios de reflexión y 4) descanso. Aquí te lo explican en más detalle.
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Si quieres entender las cosas de verdad, y separar el grano de la paja. Es decir a los que solo quieren molar de los que de verdad saben.
Tomar buenas decisiones es caro...
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Hoy en mi columna de las 7:45am en Linkedin:
La pelusa Chusa somos todos.
Te explico los valores que hay detrás del cuento de la pelusa chusa que ayer utilicé para explicar mis sensaciones al verme en el #2 de las newsletters de negocio en lengua no inglesa.
El mejor cuento para mis hijas, la mejor historia para explicar las carreras profesionales.