La trampa de la productividad: el efecto que Taylor no vio venir
Y además: Google y el Gobierno de los EE.UU.
La trampa de la productividad: el efecto que Taylor no vio venir
🔍 Contexto histórico: Durante el siglo XX, Frederick Taylor fue el consultor más influyente en el ámbito de la productividad empresarial. Su enfoque basado en el método científico buscaba optimizar procesos y maximizar resultados, sentando las bases de la gestión científica. 🔧 Ejemplos emblemáticos:
Estudio de tiempos y movimientos: Taylor cronometraba tareas como cargar carbón o ensamblar piezas, buscando formas más rápidas y eficientes de realizarlas.
Incremento de la iluminación en fábricas: En algunos experimentos, se observó que mejorar la iluminación aumentaba la productividad de los trabajadores.
🧩 El sesgo de las mediciones: Sin embargo, las mejoras no siempre eran sostenibles. Al analizar las métricas, se pasó por alto un fenómeno clave:
Efecto Hawthorne: Los trabajadores aumentaban su productividad al sentirse observados y valorados, no por los cambios en las condiciones laborales.
Cuando esas medidas se extendían al resto de la empresa, la productividad volvía a los niveles anteriores. Taylor, a pesar de su rigor científico, carecía de un grupo de control robusto que aislara estos efectos (los test A/B de los fármacos y ahora tan de moda en el marketing).
🤔 ¿Dónde se puede aplicar hoy en día? Reflexiones sobre la semana laboral de 4 días. Hoy, cuando se analizan métricas y resultados positivos sobre la productividad en una semana laboral de 4 días, surge una pregunta similar:
¿Es esta mejora inicial sostenible o simplemente un efecto temporal, motivado por la novedad? O , ¿la mejora desaparece cuando toda la empresa lo adopta (y nos acostumbramos)?
Para tirar del hilo y muy en la temática de esta semana te recomiendo “Cómo medir los intagibles en la empresa mediante el +/- ”, un artículo que igual se te ha pasado si no recibes mi otra newsletter.
Gigantes digitales (GAFAM)
🔎 Google:
📲 Google Play impulsa los widgets: Ahora resalta las apps con widgets, agrega un filtro de búsqueda específico, insignias en páginas de apps y una sección editorial curada para descubrirlos más fácilmente
📱 Actualiza la seguridad en Android con IA. Detección de estafas en Google Messages: Una nueva función basada en IA que alertará a los usuarios sobre posibles fraudes en mensajes de texto. También han incluido la integración de ubicación en vivo en la app Find My, facilitando la localización de dispositivos.
🤖 Google prepara “Pixel Sense”, su nuevo asistente IA. Lanzará su asistente IA en el Pixel 10, integrando datos de sus apps para ofrecer sugerencias basadas en el contexto del usuario. Y en menos de 10 meses cambiará la marca…
⚖️ Google intenta frenar su posible división presionando al DOJ: La compañía ha pedido a los funcionarios del Departamento de Justicia de EE.UU. que no dividan la empresa porque pondrían en riesgo la seguridad del país, apelando a su infraestructura crítica en IA y cloud. Seguridad por encima de efectos de monopolio. Por si no quedaba claro lo que buscaba Google apoyando a Trump.
🎰 YouTube endurece reglas sobre apuestas: A partir del 19 de marzo, los creadores no podrán mencionar verbalmente servicios de apuestas no aprobados por Google en sus vídeos.
🍎 Apple:
📢 Apple se enfrenta a Reino Unido por la privacidad: Apple ha presentado una queja contra Reino Unido por exigir un backdoor en los datos cifrados de usuarios, incluidos los no británicos.
📱Actualiza su línea de iPads. Nuevos iPad Air: Modelos de 11” y 13” con M3, en 4 colores, desde 599$ y 799$, respectivamente. Magic Keyboard renovado: Ahora con teclas de función y trackpad más grande, desde 269$.
☁️+ 🛍Amazon:
🤖 Amazon acelera en IA: Planea lanzar en junio de 2025 un modelo de IA de “razonamiento híbrido” bajo la marca Nova, buscando ser más eficiente en costes que sus competidores. Además, ha creado un nuevo grupo de agentes de IA, liderado por Swami Sivasubramanian, que reportará directamente al CEO de AWS.
El resto de la industria:
📈 ByteDance mejora su valoración: La compañía comprará acciones de empleados en EE.UU. a 189,90$ por acción, elevando su valoración a 312.000M$, por encima de la oferta de recompra de 2024. Si no sales a bolsa, tienes que darle salida a las opciones sobre acciones de los trabajadores.
🚕 Uber y Waymo amplían su alianza: Uber lanza viajes con Waymo en Austin, operando en un área de 37 millas cuadradas, incluyendo Hyde Park y Downtown.
🛰️ Más fondos para internet satelital: El Departamento de Comercio de EE.UU. planea cambios en el programa de banda ancha de 42.500M$ de Biden para permitir más financiación a proveedores como … Starlink. Por si no quedaba claro porque Elon apoya a Trump.
🚗 BYD busca recaudar 5.200M$ en Hong Kong: La automotriz china planea la mayor ampliación de capital en la región desde 2021, reflejando el impulso del mercado EV global pese a los desafíos en EE.UU. BYD estuvo a solo 25.000 unidades de superar a Tesla en ventas de coches eléctricos en 2024, pero puede adelantarla en ingresos anuales.
💬 Un mensaje de Sttok
¿Por qué las empresas líderes tienen toda su información societaria actualizada al minuto? La respuesta es más simple de lo que parece: han dejado de gestionar sociedades como en 1995.
👨💼 Si eres CEO, CFO o CLO: Tu equipo legal dedica demasiadas horas a tareas que podrían estar automatizadas. Mientras sigáis con Excel y Words, estarán gastando tiempo valioso. Mira MyInvestor o Caballero por qué cambiaron.
🦄 Si eres inversor: Imagina tener el Cap Table de todas tus participadas actualizado y FD exacto. Sin sorpresas en due diligences, sin "oops" en los planes de incentivos, sin dolores de cabeza en los follow-ons. Factorial, PLD Space y otras empresas ya lo han conseguido.
👔 Si eres abogado o secretario del consejo: La próxima vez que estés rehaciendo cálculos de una ampliación o buscando la última versión de un acta, piensa que hay abogados que generan esta documentación en segundos. No tienen más juniors, utilizan Sttok.
🏢Si gestionas una empresa o grupo societario: Multiplica tus dolores de cabeza societarios por cada filial que tienes. Ahora imagina tenerlo todo centralizado, actualizado y sin errores. Hay grupos que gestionan 30+ sociedades con un equipo mínimo.
La gestión societaria manual ya no es una opción. Es cara y arriesgada.
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PD: Y si aún no estás convencido, pregúntale a tu equipo cuánto tiempo dedicaron la última vez a preparar una junta, un consejo o actualizar el libro de socios. Spoiler: demasiado
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Lecturas Interesantes 📚:
💬 Ben Thompson discrepa sobre la caída de Skype: Ayer te citaba a Om Malik que argumentaba que Skype fue víctima de una gestión ineficaz dentro de Microsoft. Ben Thompson, en cambio, opina que el servicio simplemente quedó obsoleto en un mundo dominado por WhatsApp, FaceTime y Teams. Para Thompson, el problema no fue una mala integración, sino la falta de un modelo de negocio que se adaptara a la era del móvil y la mensajería instantánea.
Análisis de la inversion de TSMC en EE.UU. Todavía quedan dependencias con la fabricación en Taiwan… pero es un acuerdo beneficioso para los intereses de ambas partes
Ayer en Zona Mixta: Lo peor que puedes hacer es copiar la estrategia de negocio de otros: 1) No entiendes el motivo detrás de sus decisiones, 2) No te funcionará igual y 3) No aprenderás nada, porque nunca supiste por qué la aplicaste.
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