La gran incógnita del escenario profesional actual
Esto te va a pasar a ti, pero te va a coger preparado
Último día para apuntarte a MultiVersial Academy.
Si te das de alta, recuerda que mando un mail intro a mano con toda la info … el último día siempre voy con retraso por la avalancha de altas en el último momento. Gracias por la paciencia.
La gran incógnita del escenario profesional actual
👀 En mi anterior empresa hay un ERE. Ha habido otros programas de salidas antes, pero hay algo diferente en el entorno profesional que quiero compartir contigo.
Lo que no cambia: el miedo que está generando entre los profesionales que pueden verse fuera… pero no tienen edad para estar prejubilados. Ese desierto profesional entre los 45 y los 60 años es un clásico de los últimos 30 años.
Lo nuevo: Llevamos dos años repitiendo que los jóvenes lo están teniendo cada vez más complicado para construir una carrera profesional. Los primeros signos ya están aquí:
Menos aprendizaje “por ósmosis” y más eficiencia directa.
Como consecuencia directa, consultoras que ya no necesitan grandes cantidades de juniors para hacer el trabajo básico. Luego ya veremos si esas mismas consultoras los necesitarán para sostener su pirámide societaria dentro de diez años.
La gran pregunta que no sé responder: ¿Es transitorio o vamos a un escenario donde las empresas quieren profesionales entre 35 y 45 años?
Intentaré analizar en unos días el impacto de las consecuencias de este escenario profesional.
📝 Recuerda lo que siempre te digo: En algún momento, si no te ha ocurrido ya, te van a despedir, te recolocarán dentro de tu empresa o te verás buscando trabajo.
☝🏻 Solo hay un camino para protegerte contra las situaciones que no controlas (factores externos y tu edad): intentar ser un poco mejor cada día para que tus habilidades te abran oportunidades cuando lo necesites.
1. Gigantes digitales (GAFAM)
🔎 Google:
🤖 El CEO de YouTube, Neal Mohan, describe sus prioridades para 2026: Menos “Contenido basura por IA”, y más control de los padres.
👉 Ojito que a la vez anuncia que los creadores podrán generar Shorts usando su propia imagen IA, además de nuevas herramientas para crear música y juegos.
🧒📰 En paralelo y buscando la calidad. BBC se alía con YouTube para producir contenido exclusivo, con foco en noticias y audiencias jóvenes.
👉 YouTube ya se ve como un acceso o infraestructura audiovisual global, que los medios públicos tradicionales no pueden descartar.
🍎 Apple:
🧠 Siri chatbot de IA real a partir de iOS 27 y macOS 27. Ojo, esto marcaría una transición en dos fases:
iOS 26.4: Siri impulsada por Google Gemini, corriendo en tu teléfono + Private Cloud Compute.
iOS 27: chatbot avanzado ya ejecutándose en la nube de Google.
👉 La estrategia de Apple en IA se disuelve como un azucarillo.
🧷 Siguen las noticias sobre el dispositivo sin pantalla. Apple trabaja (🔐) en un wearable tipo pin, con cámaras, micrófonos y altavoz, posible lanzamiento en 2027.
👉 Te puede recordar al iPod shuffle con cámaras. Apple puede permitirse salir más tarde que OpenAI pero no puede ser peor. Se la está jugando.
🤳 Meta (Facebook):
💰 Threads se monetiza. Meta expandirá los anuncios a nivel global la próxima semana, tras un año de pruebas en EE. UU. y Japón.
👉 Fin de la fase “growth sin ingresos”: Threads entra en modo Instagram, aplicando toda su maquinaria a esos 140M de usuarios diarios en móviles.
2. El resto de la industria:
📜 Anthropic ha re-escrito la “Constitución” de Claude para que el modelo razone con principios generales. 👉 Lectura clave:
Se abandona una lista de principios para abrazar un texto que se acerca al debate filosófico, normativo y político.
💰 Por cierto sobre ingresos: Anthropic ya genera el equivalente a 9.000M$ anuales (ingresos del último mes x 12), frente a 4.000M$ en julio de 2025.
👉 Recuerda que está buscando dinero de inversores.
💬 📢 Más detalles sobre la publi de OpenAI. Les está ofreciendo (🔐) a los anunciantes un modelo de negocio basado en cobrar las visualizaciones (no por click) y pidiendo compromisos de un 1M$.
👉 Recuerda que tiene las 3 cosas necesarias (Inventario, capacidad de segmentar y la tecnología para hacerlo realidad) para un negocio de publi a gran escala.
💸 En paralelo, Sam Altman busca 50.000M$ en Oriente Medio, valorando la empresa entre 750.000M$ y 830.000M$.
🚀 📈 Elon Musk quiere sacar a bolsa SpaceX en julio, 👉 al parecer con una motivación clara: llegar antes que OpenAI y Anthropic al mercado.
📱📊Por primera vez, los ingresos de los juegos móviles quedan por detrás de los generados por el resto de aplicaciones móviles. Para que tengas un orden de magnitud: 85.000M$ gastados en apps en 2025 (+21% YoY).
👉 El motor del cambio las aplicaciones de IA generativa
🏛️ Política y negocio digital
🪙 De donde vienen las críticas a Trump por conflicto de intereses La familia Donald Trump ha generado 1.400M$ con proyectos cripto desde enero de 2025, más del 20% de su patrimonio.
👉 De ahí que te decía el otro día que llovía sobre mojado al comprar bonos de Netflix y Warner Bros, después de decir que tendría que involucrarse y mirar de cerca esa transacción.
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Pero no cualquier persona: Las que toman las decisiones en las empresas más grandes, las que crean startups, las que lideran los principales medios de comunicación. Añade alumnado & profesorado de escuelas de negocio y profesionales con la ambición de progresar.
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3. Lecturas Interesantes 📚:
🤔Por qué casi todo el mundo fracasa al intentar cambiar su vida y qué hacer de forma radicalmente distinta. Artículo largo, y con mucha chicha, sin paños calientes. Te recomiendo leerlo sentado y proactivo.
🚁🌏 Guerra, drones y dependencia china. Ucrania y Rusia utilizan los mismos proveedores chinos para drones clave en el conflicto, mientras China prohíbe exportar tecnología sensible a ambos bandos.
Ayer en Zona Mixta: ¿Suerte o talento? La suerte no influye en todos los deportes y profesiones de la misma manera. Tira del hilo aquí
4. Producto Molón ⭐ :
Llevaba con las zapatillas “genéricas” de deporte más de 12 años, ya tocaba cambiarlas.
Y he encontrado esta ganga de Adidas que en el momento que escribo está al 33% de descuento. Un precio ridículo.
Eso sí ya me avisa que quedan pocas unidades.
Aquí (y los productos del resto de días también)
5. MultiVersial Academy 🎓
[Hoy último día para apuntarse]
Por cierto, algo que no he comentado antes: aunque durante el proceso de compra no se solicitan los datos de facturación, en el email de bienvenida que te envío manualmente te pediré esa información para poder emitir las facturas si las necesitas.
Tomar buenas decisiones es caro... decidir mal te cuesta una fortuna
www.multiversial.es
Es un tema tremendo.
Por un lado, pensando en los jóvenes, y volviendo a tu pregunta: "¿Es transitorio o vamos a un escenario donde las empresas quieren profesionales entre 35 y 45 años?"
-> esto puede ser así ahora, porque los de 35-45 se "foguearon" desde los 2X a los 35 en puestos más junior.
Pero los que ahora no tengan esa oportunidad, ¿qué harán cuando lleguen a los 35?
Y, volviendo a los senior: conozco demasiados casos.
Justo gente de Telefónica o BBVA, al menos de los EREs anteriores, salieron bien: con un poco de planificación financiera es gente que tiene la vida medianamente resuelta.
El problema son los que o no han salido tan bien de esos EREs o los de empresas pequeñas, que no tienen esa capa de seguridad.
Como dice un influencer / content creator que sigo: "la única seguridad laboral es la seguridad financiera", usa el trabajo para construir patrimonio económico + skills + red para luego poder independizarte.
P.d.: Y creo que esta situación irá a peor: más gente, menos oportunidades, agotamiento de ayudas, más inflación...