Cultura empresa: 2 experimentos a tener en cuenta
Y además: Requisitos de Apple Intelligence en los iPhone
Mañana te cuento el resto de ponentes del evento MultiVersial & IESE. Resérvate el hueco en la agenda 24 Octubre a las 19:00 y apúntate aquí.
Cultura empresa: 2 experimentos a tener en cuenta
¿Recuerdas la peli de Algunos hombres buenos? Hay una escena donde Tom Cruise le pregunta a un testigo en un juicio militar: ¿Cómo sabes ir al comedor si no sale en los manuales? Responde: “Supongo que seguí al resto a la hora del papeo“. Con esto demuestra que hay códigos de conducta que no están definidos en los manuales.
Déjame que te cuente dos experimentos clásicos que muestran cómo el conformismo y las reglas no escritas se imponen y se perpetúan.
Experimento de los monos y la escalera para alcanzar plátanos:
Cada vez que un mono intentaba subir la escalera para alcanzar los plátanos, los demás monos recibían algún tipo de castigo. Como resultado, los monos comenzaron a impedir que cualquier mono subiera a la escalera para evitar el castigo.
En un momento del experimento, el castigo se detenía y se reemplazaba uno de los monos por un nuevo mono que no había sufrido el castigo. Este nuevo mono intentaba subir la escalera para obtener los plátanos, pero se lo impedían los otros monos, quienes asociaban subir con el castigo.
Se seguían cambiando monos que no habían recibido el castigo hasta que ninguno lo hubiera recibido. Aun así, el comportamiento aprendido se mantenía aunque el castigo hubiera desaparecido.
Experimento de la presión social en una sala de espera (vídeo):
Una persona llega a una sala de espera donde ya hay varios actores o personas que están participando en el experimento, pero la persona que llega no lo sabe.
En ciertos intervalos, suena una campana o un timbre, y cada vez que suena, los actores en la sala se levantan sin razón aparente y luego vuelven a sentarse.
La persona que es el sujeto del experimento, inicialmente desconcertada, generalmente empieza a imitar el comportamiento de los demás, levantándose y sentándose cada vez que suena el timbre, sin saber por qué lo hace.
Cuando se queda sola… sigue haciéndolo, y solo confronta la realidad cuando entra otra persona que “no sabe las reglas” y a solas los dos le pregunta ¿Por qué estás haciendo eso?
Piensa en estos dos experimentos, mañana te cuento el impacto en la empresa a varios niveles.
Gigantes digitales (GAFAM)
🔎 Google:
Análisis sobre el nuevo Google TV, que i) reemplaza al pincho “Chromecase“ y ii) quiere competir con Apple TV. Te lo resumo: Mejor que la media por el precio que tiene, peor que Apple (que es más caro).
🍎 Apple:
Avisa: La funcionalidad de Apple Intelligence requerirá de inicio 4 gigas en los iPhones compatibles, luego irá subiendo. Siempre he pensado que el modelo básico es suficiente, pero ahora igual toca ir a modelos con más capacidad de almacenaje.
🤳 Meta (Facebook):
Los chatbot de Meta van a tener las voces de Judi Dench y John Cena entre otros. Esto es parte de lo que supuestamente presentarán hoy en Meta Connect.
El resto de la industria:
💬 Telegram claudica: Va a empezar a compartir datos (IP y números de teléfono) a los gobiernos cuando haya “peticiones legítimas” (judiciales y similares).
💸 TikTok expande la funcionalidad para que los creadores cobren por suscripción a sus fans a países como UK y EE.UU. X (Twitter) lo ha intentado y es un modelo que ni en Twitch ha sido un gran éxito…
😔 X (Twitter) en UK cae a plomo: los usuarios activos diarios en Reino Unido han caído de 8 millones en mayo de 2023 a 5,6 millones a día de hoy (🔐).
🔫❄️ La guerra fría tecnológica llega a los fabricantes de coches:
El Departamento de Comercio de los EE.UU. quiere prohibir los modelos coches, de origen chino y ruso, con conexión a internet. Sería efectivo desde 2027.
Ten en cuenta que los fabricantes tradicionales occidentales no son capaces de construir las funcionalidades software para sus coches. ¿Se convertirán en el Nokia del siglo XXI?
😱 El modelo de negocio del código abierto se basa en proveer servicios para hacer las cosas más fáciles al cliente. El problema es que la diferenciación es más difícil de construir, incluso para Wordpress. Su fundador crítica un competidor… ¡ojo! en el que han invertido.
🫸 Cloudflare, la herramienta que te pregunta en las webs si eres humano, presenta herramientas para que los servicios de IA no roben los datos de las páginas web. Pronto… lo que se dice pronto no llega.
Lecturas Interesantes 📚:
Mercado de trabajo en el negocio digital: No hay despidos en las grandes compañías, pero lo preocupante es que las vacantes están desapareciendo. Razones: evolución de “crecer a toda costa“ vs “dar beneficios“ y el tsunami de la IA que asoma.
Beneficios de enfrentarse a la deuda técnica (los flecos que has de solucionar porque como “funcionaba” lo que has desarrollado, no has terminado de hacer bien las cosas…). Este artículo se lo puedes enviar a tu gente que desarrolle software.
Producto Molón ⭐ :
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Hoy se publica la resolución del caso de Starbucks, los aprendizajes deberíamos tatuárnoslos en cada transformación digital.
Tomar buenas decisiones es caro... decidir mal te cuesta una fortuna
Vacantes desaparecen? Para no pagar despidos o desmoralizar?